Perubahan adalah sebuah hal yang paling konstan dalam kehidupan. Sebuah perusahaan yang dinamis selalu menghadapi perubahan setiap waktu.

Lembaga survey Gallup mendapati bahwa 74% karyawan tidak mengetahui berita penting di dalam perusahaan mereka. Inbox yang terlalu banyak dan saluran yang sangat banyak adalah penyebab utama miskomunikasi.

Mengelola komunikasi yang sehat di dalam perusahaan adalah sesuatu yang sangat penting. Karyawan menginginkan transparansi, efisiensi dan kolaborasi.

Digital Signage

Layar-layar digital yang ditempatkan secara strategis dan menyala sepanjang waktu adalah media komunikasi yang sangat efektif. Informasi penting dapat ditayangkan sepanjang hari untuk menjangkau semua karyawan bahkan selama yang diinginkan.

Komunikasi Yang Repetitif

Nilai-nilai perusahaan dapat terus diingatkan kepada setiap karyawan sehingga mengendap dan mengakar dalam cara berpikir dan mengambil keputusan. Issue kecil tetapi penting seperti menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja dapat diprovokasi terus menerus disertai dengan contoh photo yang menarik.

Dinamika Interaksi Antar Karyawan

Acara-acara penting dan aktivitas sosial di perusahaan dapat memberikan semangat saat penantian dirasakan bersama dan tertayang di layar digital. Memberikan ucapan selamat atas prestasi, hari penting seseorang atau sekedar memberikan perhatian untuk seseorang dapat menciptakan energi yang positif saat dirayakan bersama di layar digital signage.

Kolaborasi bukan hanya dalam team, tetapi dalam seluruh perusahaan yang menghidupi semangat perusahaan akan menjadi sebuah energi yang luar biasa.

Di CMI, kami sudah menerapkan digital signage untuk meningkatkan semangat kerja, komunikasi dan kolaborasi antar karyawan. Kami siap berdiskusi dengan Anda untuk mendefinisikan solusi digital signage yang efektif untuk perusahaan Anda. Perangkat keras, perangkat lunak dan integrasi yang sesuai akan memaksimalkan pengalaman digital signage di perusahaan Anda.

Tinggalkan Balasan

Your email address will not be published.

You may use these <abbr title="HyperText Markup Language">HTML</abbr> tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*